精细统筹摸底 把好前期工作“风向标”（一）

近年来，攸县总工会组织统筹各级工会组织充分发挥工会服务大局、服务职工的作用，在岁末年初，围绕“元旦”“春节”两个传统节日，通过“两节”走访，共为648名困难职工送去慰问金和节日的祝福。

多年以来，“两节”走访已经成为攸县总工会服务广大职工的一张名片。2023年10月，攸县总工会就已经开始谋划具体工作，并向乡镇、部门、企业等基层工会组织下发文件，组织申报。

攸县总工会副主席董伟兰：“我们又打电话通知到位，我们要让全县各个基层工会都知道总工会现在在认真组织“两节”送温暖活动。”

多级联动，全面响应。一场针对困难职工的精准摸排行动在全县铺开。联星街道雪花社区的工会组织在经过初期资料审核后，来到了困难职工王林清家中，了解他的身体状况、家庭收入等情况。经核实，决定将他纳入今年的“两节”走访名单。

联星街道雪花社区党委委员欧阳洁：“他身体不受控制，没有就业能力，生活自理都困难，如果他每个月要吃药控制的话，每个月要负担2万多块，就是因为没钱，现在药也停了，他老婆也没有单位和退休金，也没买社保。”

雪花社区属于老城区，共有职工3000余人，其中下岗职工、困难职工相对占比较大，为了更准确地做到既不漏报又不错报，社区在走访过程中，对已建立的困难职工台账进行及时的动态更新，切实使帮扶工作更具有针对性和时效性。

​联星街道雪花社区党委委员欧阳洁：“包括我们这些楼栋长、网络员这些经常到地方底下去走访，了解社区民意，通过底下摸排上来的，向社区支居两委预申报。”

为了将工会的温暖送到真正有需要的职工身边，并提高资金使用的规范性，攸县总工会对基层工会组织递交的资料进行了认真把关。

攸县总工会副主席董伟兰：“每一份材料进行了编号，我们对资料里面的内容要进行认真核实。核实分几种，一是我们要打电话联系，二是我们针对有些特殊情况要上门。”

在集中摸底过程中，攸县总工会重点聚焦困难职工家庭收入、就业就医保障等方面，全面细致了解困难职工情况，并厘清“急难愁盼”问题清单，做到底数清、情况明，为“两节”走访夯实了基础。

市县四级走访 各级联动齐唱“主旋律”（二）

在全面摸排后，攸县总工会制定了详细慰问方案及分组行程，并筹措资金71万余元启动“两节”送温暖慰问活动。

1月末，市县两级领导正式拉开了攸县“两节”走访的序幕。作为年度重要工作，“两节”走访得到了市、县两级领导的高度重视与参与，并形成了四级走访机制。

在进行帮扶的同时，攸县总工会还充分发挥职工“娘家人”的后盾作用，礼遇一线劳动者。今年的“两节”走访对象不仅有困难劳模、职工、企业，还增加了产业工匠。

攸县总工会副主席董伟兰：“制定了详细的走访方案，根据基层工会提供的困难职工的名单和情况，制订了相应的帮扶方法和相应的帮扶措施。”

一次次走访、一句句问候，伴随着暖意走进了职工的心里，大家在新春来临之际也更坚定了克服当下困难、展望新生活的信心。

走访对象胡祝文：“谢谢！多亏国家政策好，帮了我们大忙，非常感谢！”

攸县总工会关心关爱职工的温暖举措并不仅仅限于此，全县工会系统在职工帮扶方面不断进行内容和形式的拓展延伸，形成了各有侧重、有机衔接、应帮尽帮的梯度帮扶工作格局。

攸县中医院工会主席曾引荣：“我们医院从2012年就开始建立了一整套的困难职工评定和慰问程序。职工本人或者家属在当年度如果遭遇了一些重大的意外或者是变故，或者是重大的疾病，我们会评为困难职工，然后给予一定的困难补助。这其中遭遇的困境比较大的，我们会推给县总工会。”

在走访的同时，攸县总工会还结合实际讲解了医疗、就业、维权等保障改善民生方面的一系列措施。暖心关爱与政策优惠同步发力，让职工生活品质得到更大提升。

一审：刘洁琼丨二审：蔡晓雅丨三审：刘峰

监制：吴辉兵

作者：刘卫红 陈中铮（见习） 黄擎宇（见习）

责编：卢绮雯（见习）

来源：攸县融媒体中心

版权作品，未经授权严禁转载。经授权后，转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。